VAUBAN AUTOMOBILES
La CFTC a gagné la bataille juridique sur les contrats forfaits jours pour les agents de maîtrise.
Le sujet de préoccupation de la CFTC en cette rentrée de Septembre chez Vauban est le CICE dont l’entreprise bénéficie : quelle part revient au salarié ? Quelle part va en R&D, amélioration de la compétitivité, surtout dans une entreprise comme un garage où la part de main d’œuvre est prépondérante dans le prix d’une prestation ?
La CFTC s’interroge également sur la prime d’ancienneté qui n’est pas versée à tous, sur les problèmes de mutuelle, qui impose un malus à Vauban depuis plusieurs années, et enfin sur la répartition des primes, susceptibles de créer du pouvoir d’achat sans augmenter le niveau des salaires. La CFTC dénonce l’arbitraire et la disproportion de certaines primes (trop grande sélectivité)
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